Gente de Mayoría Global / BIPOC
Sabemos que los desafíos de estar en las intersecciones de la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la fe, la raza / etnia y la relación con La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días pueden tener un impacto significativo en la salud mental de las lesbianas. Santos de los Últimos Días o mormones homosexuales, bisexuales, transgénero, queer, intersexuales, asexuales y aromáticos, ya sean miembros activos o miembros de la Iglesia.
En su artículo del 3 de junio de 2020 Celebre el orgullo comprometiéndose con la igualdad, la justicia y la liberación, El Comité Ejecutivo de Afirmación elogió la carta abierta de la Campaña de Derechos Humanos condenando la violencia racial y se unió a otras organizaciones LGBTQ + para decir #BlackLivesMatter y se comprometieron con la acción que esas palabras requerían. Afirmación proporciona estos recursos como una oportunidad para aprender más sobre la opresión sistemática, las experiencias de las personas de la mayoría global y qué hacer para abordar el racismo.
En el espíritu de reconocer nuestra interconexión e interseccionalidad, sentimos que es importante para nosotros compartir las historias de los Santos de los Últimos Días actuales y anteriores LGBTQIA + que son miembros de la Gente de la Mayoría Global (PGM) / Negra, Indígena, Gente de Color (BIPOC) comunidad.
Recursos
Grupo de conversaciones de la comunidad de afirmación ¡Grupo de Facebook para toda la comunidad LGBTQIA + Santos de los Últimos Días en Afirmación para aterrizar, sanar, compartir y ser auténtico! Comparta su historia, anime a otros y comparta eventos y noticias útiles para la comunidad.
Personas de color y aliados LGBT mormones Un grupo de Facebook de personas de color autoidentificadas y aliados se reunieron para explorar múltiples identidades y las intersecciones de raza / etnia, orientación sexual, identidad de género y fe SUD.
Espacio de curación LGBT Mormon POC Un grupo de Facebook de personas de color que se identificaron a sí mismas se reunieron para explorar múltiples identidades y las intersecciones de raza / etnia, orientación sexual, identidad de género y fe SUD.
Grupo Internacional en Español Un grupo de Facebook para los miembros de habla hispana de la comunidad de la Afirmación a nivel internacional.
Mundo Grupo Português Um grupo no Facebook para membros de língua portuguesa da comunidade internacional de Afirmação.
BYU Women of Color Club El propósito de este club es brindar apoyo y tutoría a las mujeres de color de BYU.
Unión de Estudiantes Negros Con el propósito de enriquecer intelectual, social y culturalmente a la comunidad de BYU, la Unión de Estudiantes Negros promueve el rendimiento académico y la búsqueda intelectual, cultiva un liderazgo dinámico y se esfuerza por eliminar las barreras sociales para todos. En última instancia, la Unión de Estudiantes Negros reconoce la humanidad de los demás y los alienta a que hagan lo mismo.
BYU Black Alumni Society La misión de la BYU Black Alumni Society es apoyar la educación, el desarrollo profesional y social de los ex alumnos de BYU y los estudiantes de la diáspora africana.
Último trabajador: Pensamientos y reflexiones de un mormón negro El último trabajador de Keith N. Hamilton: Pensamientos y reflexiones de un mormón negro explora su historia personal en el contexto de ser un converso negro a La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días poco después de que se anunciara la revelación sobre el sacerdocio.
Atributos cristianos, prejuicios implícitos y amar a su prójimo BIPOC como a sí mismo La proximidad a las personas de color no niega su racismo. Lamentablemente, no elimina sus prejuicios implícitos. Usar la proximidad como defensa solo muestra cuán analfabeto racial eres. La educación, la introspección y la práctica son las únicas formas de desarraigar los sentimientos de superioridad blanca y racismo.
El doliente conveniente A menudo es difícil para los santos de color conectarse con el evangelio, donde nuestras voces a menudo son "simbólicas" y se consideran que representan a toda una comunidad, incluso si nuestras experiencias en el evangelio son muy diferentes según nuestra ubicación geográfica y otros factores económicos.
'Nadie lo sabe: la historia no contada de los mormones negros': los mormones se enfrentan a la historia negra Nobody Knows demuestra cuán lejos han llegado los mormones negros desde que se levantó la prohibición del sacerdocio hace 33 años. Aunque no se menciona en la película, África es actualmente un caldo de cultivo principal para los nuevos miembros de la iglesia.
Las diferencias entre aliados, cómplices y co-conspiradores pueden sorprenderte Cometerá errores a lo largo del camino, pero eso no debería detenerlo. Recuerde que las personas a las que aspira empoderar y ayudar a liberar, no tienen la opción de optar por no participar.
Cómo ser un aliado de la comunidad negra LGBTQIA + ¿Qué significa ser un aliado? Más que ser un amigo y un partidario, significa usar el privilegio de uno para defender los derechos de las personas marginadas. Aquellos que se identifican como blancos, heterosexuales y cisgénero pueden ser aliados, al igual que las personas dentro de las comunidades BIPOC (negras, indígenas y de color) y LGBTQIA + que desean apoyar las necesidades únicas de los demás.
Diez formas de ser un aliado de las personas negras LGBT Las personas negras LGBT se han visto gravemente afectadas por la pandemia mundial, así como por el trauma del racismo sistémico, la homofobia, la bifobia y la transfobia que ha experimentado toda la comunidad. Ahora más que nunca, necesitamos aliados para dar un paso adelante y actuar.
Ser un aliado de las personas de color queer Hay tantas facetas en la comunidad LGBTQ. Para poder apoyar verdaderamente a la comunidad LGBTQ en su totalidad, es nuestra responsabilidad asegurarnos de que podamos ver la amplitud de la diversidad que existe dentro de esta etiqueta en lo que respecta a la raza y la etnia, en lo que respecta a la clase, en lo que respecta a capacidad, religión, etc.
El mes del orgullo ha terminado, pero el trabajo no. 5 formas en las que puedes ser un aliado de la comunidad Black LGBTQ + No estoy seguro de cómo será el mundo en unos meses, y mucho menos mañana. Pero confía en que estoy haciendo todo lo que está en mi poder y alentando a los que están en mi vida, y a ti, a dar un paso adelante por la comunidad negra LGBTQ +. No hemos logrado la igualdad a menos que todos obtengan un asiento a la mesa.
BLM se vuelve hacia adentro para preguntar sobre el sesgo LGBTQ Históricamente, los miembros LGBTQ + de la comunidad negra han experimentado el ostracismo, el acoso, el aislamiento y la violencia, según los estudios. Los jóvenes de color LGBTQ y los adolescentes transgénero reportan los niveles más altos de rechazo y aislamiento, en una encuesta de 12,000 encuestados de 13 a 17 años. El estudio de 2017 se basó en los 50 estados y Washington, DC
15 cosas que las personas de color LGBTQ quieren que sepas Las experiencias de las personas de color LGBTQ a menudo pueden malinterpretarse y basarse en suposiciones y prejuicios. Pueden parecer completamente borrados de las historias LGBTQ.
Campañas de ex-mormón gay para liderar la Nación Navajo en 'Moroni for President' “Moroni for President” trata sobre un hombre gay, criado como Santo de los Últimos Días, que se postuló para presidente de la Nación Navajo. Y se trata mucho más de la parte navajo de la historia que de los aspectos gay o de fe.
Mi historia como una latina mormona De la revista LDS Living. No importa a dónde vaya en los Estados Unidos o en los países de habla hispana, puede ver que los Santos de los Últimos Días de América Latina han demostrado una fe pionera inquebrantable y una dedicación al evangelio de Jesucristo.
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Espacio seguro LGBTQIA + - SOLO POC Este grupo da la bienvenida a todos los POC LGBTQIA + (A = Asexual, Not Allies) que tengan más de 21 años. Estamos aquí para proporcionar un espacio inclusivo de POC centrado en el respeto, la construcción de la comunidad, el consentimiento y el apoyo mutuo.
Negro, Afuera y Orgulloso Este grupo de Facebook fue creado para ser un espacio virtual para el diálogo abierto y la comunicación entre personas que se identifican como Black, Out y Proud en el centro de Ohio.
El intercambio de personas de color LGBTQIA + El Intercambio de personas de color LGBTQIA + (LGBT POC) es para que las personas de color LGBTQIA + establezcan contactos y promuevan la salud y el bienestar en nuestra comunidad mediante el intercambio y el intercambio de información que combatirá la opresión y la marginación.
Espacio de curación LGBT Mormon POC Un grupo de Facebook de personas de color que se identificaron a sí mismas se reunieron para explorar múltiples identidades y las intersecciones de raza / etnia, orientación sexual, identidad de género y fe SUD.
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El proyecto Audre Lorde Centro de organización comunitaria de lesbianas, gays, bisexuales, dos espíritus, trans y personas de color no conformistas de género, que se centra en el área de la ciudad de Nueva York.
Familia es Familia Campaña de educación pública integral, primera en su tipo, destinada a crear aliados fuertes con las comunidades hispanas en todo el país.
Red Nacional Latin @ Brinda servicios y apoyo críticos e innovadores en nuestras comunidades de Minnesota Twin Cities, que van desde la defensa de la familia y los servicios de refugio hasta el desarrollo de liderazgo y oportunidades de participación comunitaria para jóvenes, mujeres y hombres latinos, hasta informar el trabajo de la Red Nacional Latin @ para dar forma al público. política, investigación y mejores prácticas en el campo.
Asociación de Hombres Latinos por la Acción (ALMA) Lucha por los derechos de la comunidad latina lesbiana, gay, bisexual, transgénero, queer y cuestionadora abogando por la justicia y la igualdad y afirmando la cultura latina LGBTQ.
TransLatin @ Coalition (TLC) Aboga por las necesidades específicas de la comunidad Trans Latin @ que reside en USA y para planificar estrategias que mejoren nuestra calidad de vida.
Coalición de Unidad | Coalición Unida Programación, construcción de comunidad, liderazgo y asistencia a nuestra comunidad LGBTQ.
Alianza por la Igualdad Latina (LEA) Defensores de la equidad, la seguridad y el bienestar de la comunidad latina lesbiana, gay, bisexual, transgénero y queer +.
Black Queer and Intersectional Collective BQIC es un colectivo de base que trabaja por un mundo en el que las personas negras LGBTQIA + puedan vivir una vida segura, saludable y próspera.
Transexuales negros Nuestra misión es asegurar que todos los hombres transgénero e individuos TLGB sean reconocidos y se les proporcione el mismo acceso y protección bajo la ley, permitiéndoles contribuir a una sociedad productiva.
La Coalición Nacional de Defensa de las Personas Trans Negras La única organización de justicia social dirigida por personas trans negras que aborda colectivamente las desigualdades que enfrenta la experiencia humana transgénero negra.
Coalición Nacional de Justicia Negra (NBJC) La misión de NBJC es acabar con el racismo, la homofobia y el sesgo y el estigma LGBTQ / SGL.
Centro para la equidad negra Promover una red LGBTQ + multinacional dedicada a mejorar las oportunidades de salud y bienestar, el empoderamiento económico y la igualdad de derechos mientras promueve el trabajo individual y colectivo, la responsabilidad y la autodeterminación.
Legado negro LDS Esta página es para compartir la historia y las experiencias actuales de los miembros negros de la Iglesia SUD (mormones). El nuestro es un Legado SUD Negro que se extiende desde 1830 hasta 1852 y desde 1978 hasta la eternidad.
Red Nacional de Terapeutas de Color Queer y Trans La Red Nacional de Terapeutas de Color Queer y Trans (NQTTCN) es una organización de justicia curativa que trabaja activamente para transformar la salud mental de las personas de color queer y trans en América del Norte.
Unión de Estudiantes Negros de la Universidad del Valle de Utah Un grupo oficial para estudiantes que se identifican como negros, para mantener discusiones sobre temas urgentes relacionados con la raza, promover el avance de las personas negras y fomentar una comunidad que valide la vida de los estudiantes negros en el campus.
Centro Cultural Negro (BCC) de la Universidad de Utah Usando una lente panafricana, el Centro Cultural Negro busca enriquecer, apoyar y defender de manera integral a los profesores, el personal y los estudiantes a través de la investigación centrada en los negros, iniciativas educativas y servicios de afirmación cultural.
Instituto Zuna Una Organización Nacional de Defensa de las Lesbianas Negras que se creó para abordar las necesidades de las lesbianas negras en las áreas de salud, políticas públicas, desarrollo económico y educación.
El Instituto Marsha P. Johnson Protege y defiende los derechos humanos de las personas trans NEGRAS. Hacemos esto organizando, defendiendo, creando una comunidad intencional para sanar, desarrollando un liderazgo transformador y promoviendo nuestro poder colectivo.
Centro de Recursos para Indígenas Americanos (AIRC) Aboga por los estudiantes indígenas estadounidenses y nativos de Alaska a través de proyectos de reclutamiento y retención que conducen a la graduación.
Colectivo de dos espíritus de las Primeras Naciones El Colectivo de las Primeras Naciones está compuesto por pueblos indígenas que se identifican como de dos espíritus, gays, lesbianas, bisexuales, transgénero, no conformistas de género, queer y aliados.
Somos nativos Somos un recurso de salud integral para jóvenes nativos, por jóvenes nativos, que brinda contenido e historias sobre los temas que más les importan. Nos esforzamos por promover la salud integral y el crecimiento positivo en nuestras comunidades locales y la nación en general.
Comunidad de mujeres queer y transexuales de las islas del Pacífico asiático APIQWTC brinda oportunidades para que las mujeres queer de Asia y las islas del Pacífico y las personas transgénero socialicen, establezcan contactos, creen una comunidad, participen en la organización intergeneracional y aumenten la visibilidad de la comunidad.
Alianza Nacional Queer de las Islas del Pacífico Asiático (NQAPIA) Una federación de organizaciones de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) asiático-americanas, del sur de Asia, del sudeste asiático y de las islas del Pacífico (AAPI).
Colectivo Mujeres Trans de Color Mejorar las narrativas, las experiencias vividas y el liderazgo de las personas de color trans y de género inconforme, nuestras familias y camaradas mientras construimos hacia la liberación colectiva de todas las personas oprimidas.
Proyecto Brown Boi El Proyecto Brown Boi trabaja para transformar la forma en que las comunidades de color hablan sobre género. Desarrollamos el liderazgo, la autosuficiencia económica y la salud de las personas de color LGBTQ, canalizándolas hacia el movimiento por la justicia social.
Negro y queer en la Iglesia SUD: una conversación con LeiLoni Lee LeiLoni Lee creció como una persona negra en una pequeña ciudad de Utah, en gran parte blanca. Adoraba su experiencia en la Iglesia SUD hasta el día en que un "adulto de confianza" le dijo que su piel oscura era el signo de una maldición. Luego, a los 12 años, comenzó a darse cuenta de que era Queer. Blaire Ostler habla con LeiLoni sobre cómo los mormones pueden ser mejores aliados para las comunidades negra y queer.
Historias humanas: Tekulvē Jackson-Vann y Melissa Malcolm King Escuche mientras Jill tiene una conversación con dos de sus amigas, Tekulvē y Melissa sobre su experiencia como miembros negros de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días.
Verna Myers: ¿Cómo superar nuestros prejuicios? Camina valientemente hacia ellos Nuestros prejuicios pueden ser peligrosos, incluso mortales, como hemos visto en los casos de Michael Brown en Ferguson, Missouri, y Eric Garner, en Staten Island, Nueva York. La defensora de la diversidad, Verna Myers, analiza de cerca algunas de las actitudes subconscientes que tenemos hacia los grupos externos.
Solo pertenecer: encontrar el coraje para interrumpir los prejuicios Un momento de tensión racial presenta una elección. ¿Guardaremos silencio sobre los prejuicios implícitos e inconscientes, o interrumpiremos los prejuicios para nosotros y los demás? Están en juego la justicia, la pertenencia y la comunidad.
La tutoría y la equidad en el lugar de trabajo requieren trabajo La galardonada experta en diversidad, inclusión y tutoría, Janice Omadeke, comparte su viaje de tutoría personal junto con cuatro conclusiones útiles, mientras analiza cómo las mujeres y los aliados pueden comenzar a cerrar la brecha de equidad en el trabajo a través de la tutoría.
5 podcasts en la intersección del mes del orgullo y el movimiento Black Lives Matter Hay mucho que aprender en este Orgullo, y una legión de voces queer en podcasting puede ayudarlo a obtener información, encontrar representación y sentirse cómodo durante este tiempo.
Podcast de Be the Bridge Nuestra visión es que las personas y las organizaciones estén conscientes y respondan al quebrantamiento racial y la injusticia sistémica en nuestro mundo. La gente ya no está condicionada por una sociedad racializada, sino basada en la verdad. Todos están equipados para prosperar.
Caleidoscopios de identidad: Christine Ngo Cada individuo es único con respecto a la identidad, que depende del contexto, ya que las identidades pueden cambiar con respecto a su importancia y prominencia. Las identidades culturales y personales pueden ser más destacadas en algunos contextos de vida que en otros.
Introducción a la interseccionalidad Creado al estilo de los videos de Khan Academy, esta es una introducción a la "interseccionalidad", un concepto clave en sociología y análisis sociológicos.
Montando nuestro doble arco iris hacia el cielo: experiencias de los mormones de color LGBT en el mundo moderno De Sunstone. Exploración de las historias y problemas encontrados por LGBT Mormon POC en su vida diaria.
Interseccionalidad en el movimiento LGBT De TIERs Nigeria. Este episodio examinará la interseccionalidad en el movimiento LGBT y cómo incluso dentro de los grupos minoritarios, existe una jerarquía de privilegios.
Nadie lo sabe: historia no contada de los mormones negros Este documental analiza el legado poco conocido de los conversos negros mormones. Se enfrenta a los problemas que surgieron durante la década de 1960 cuando el Movimiento de Derechos Civiles llamó la atención sobre la Iglesia Mormona.
Despierto para despertar al trabajo De Equity in the Center. Conéctese en el proceso de construcción de una cultura de equidad racial. Explore las palancas que impulsan el cambio y las etapas que marcan la transformación utilizando Race Equity Cycle.
Ser el puente Por Latasha Morrison. Esta poderosa guía ayuda a los lectores a profundizar su comprensión de los factores históricos y las realidades presentes, equipándolos para participar en el diálogo continuo y para servir como catalizadores para la rectitud, la justicia, la curación, la transformación y la reconciliación.
Entre el mundo y yo Por Ta-Nehisi Coates. Un nuevo y poderoso marco para comprender la historia de nuestra nación y la crisis actual.
Estampado desde el principio: la historia definitiva de las ideas racistas en Estados Unidos Por Ibram X. Kendi. En esta narrativa profundamente investigada y de rápido movimiento, Kendi narra la historia completa de las ideas racistas anti-negras y su asombroso poder a lo largo de la historia de Estados Unidos.
El color del compromiso Por Jemar Tisby. Una narrativa aclamada y oportuna de cómo las personas de fe han trabajado contra la justicia racial y un llamado a la acción urgente de todos los cristianos de hoy en respuesta.
Fragilidad blanca Por Robin DiAngelo. Refiriéndose a los movimientos defensivos que hacen las personas blancas cuando se les desafía racialmente, la fragilidad blanca se caracteriza por emociones como la ira, el miedo y la culpa, y por comportamientos que incluyen la argumentación y el silencio.
Resiliencia en PoC LGBTQ Las personas de color LGBTQ (PoC) experimentan opresión crónica y su capacidad para sobrevivir a estas experiencias a menudo se atribuye a su notable capacidad de recuperación.
Orgullo listo para usar: lista de libros y películas LGBTQ De Out & Equal.
Conversaciones incómodas con un hombre negro Por Emmanuel Acho. Una conversación sobre la raza que muchos blancos nunca han podido tener.
Diario de dos mormones negros locos: encontrar las lecciones del Señor en la vida cotidiana Por Tamu Smith y Zandra Vranes. La perspectiva humorística y conmovedora de la vida de los Sista fortalecerá su fe y le recordará el gozo que se encuentra al vivir una vida centrada en Cristo.
Santos japoneses: mormones en la tierra del sol naciente Basado en una investigación en una pequeña congregación en el norte de Japón y entrevistas en profundidad con misioneros extranjeros, Japanese Saints es el primer libro que proporciona un examen cualitativo y profundo de lo que es ser un mormón japonés.
Pensamientos del último trabajador Reflexiones de un mormón negro Por Keith N. Hamilton. Hamilton explica cómo y por qué se unió a la Iglesia SUD. También comparte ideas poco comunes y bien investigadas sobre temas relacionados con la controversia histórica "Mormones y Negros", a través de perspectivas centradas en la revelación decisiva de 1978 sobre el sacerdocio de la Iglesia.
Todos los hijos de Dios: voces raciales y étnicas en la Iglesia SUD El rápido crecimiento de La Iglesia Jesucristo de los Santos de los Últimos Días entre varias comunidades raciales y étnicas ha producido muchos logros maravillosos junto con algunas luchas. Los ensayos personales de este libro describen estos resultados dónde ha estado la Iglesia, qué es la Iglesia ahora y en qué puede llegar a ser.
Todas las vidas de los negros importan: la salud mental de los jóvenes negros LGBTQ La identificación de los jóvenes negros LGBTQ con múltiples identidades marginadas podría hacerlos más susceptibles a las experiencias negativas y la disminución de la salud mental. Tanto los jóvenes LGBTQ como los jóvenes negros reportan tasas más altas de mala salud mental debido al estrés crónico derivado del estatus social marginado que tienen en la sociedad estadounidense.
Reparando el arco iris: Trabajando con la comunidad nativa LGBT / Two Spirit De Tribal Court Clearinghouse, un proyecto del Tribal Law and Policy Institute.
Trabajar con jóvenes LGBTQ nativos y de dos espíritus Si bien la presentación de género, la sexualidad, los roles sociales y ceremoniales son diversos en todo el país indio, una comprensión compartida de los dos espíritus es que se trata de una identidad arraigada socialmente y espiritualmente; hay deberes y responsabilidades hacia la comunidad que acompañan a ser una persona de dos espíritus.
Un foco en las comunidades de dos espíritus (LGBT nativos) En el transcurso del año pasado, las comunidades de Two Spirit (LGBT nativos) han recibido una gran atención con respecto al estado de sus derechos civiles, salud y seguridad personal, oportunidades de empleo y más. Esta es una síntesis de la investigación actual que refleja sus realidades.
Kit de recursos para comunidades de ascendencia africana Los medios de comunicación están cubriendo la vida, las historias y los problemas de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) con más frecuencia y, a menudo, de una manera más justa, precisa y equilibrada. Sin embargo, repetidamente, las voces, perspectivas y opiniones LGBT negras quedan fuera de escena.
Kit de recursos para los habitantes de las islas del Pacífico asiático Los medios de comunicación están cubriendo la vida, las historias y los problemas de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) con más frecuencia y, a menudo, de una manera más justa, precisa y equilibrada. Sin embargo, en repetidas ocasiones, las voces, perspectivas y opiniones LGBT de la comunidad de las islas del Pacífico asiático se dejan fuera de escena.
Unidad en la diversidad Presentado por Fred Bowers. Una discusión sobre la intersección de raza / etnia, orientación sexual, identidad de género y fe SUD en todo el mundo. Esta presentación se realizó en la Conferencia Internacional Afirmación 2015.
Comprender y abordar los determinantes sociales de la salud de las personas negras LGBTQ Las personas negras LGBTQ pueden experimentar formas únicas y magnificadas de discriminación porque pertenecen a más de una comunidad marginada. La discriminación, el prejuicio y los desafíos relacionados pueden ocurrir a nivel estructural, interpersonal e individual, todos los cuales tienen consecuencias potenciales para la salud y el bienestar de una persona.
Los colores perdidos del arcoíris: la resistencia negra queer Este artículo traza el contexto histórico del activismo queer y el activismo negro de los movimientos sociales de las décadas de 1960 y 1970 en los EE. UU. Con el fin de mostrar la profunda brecha entre la negritud y la queerness que cobra toda su fuerza en una nación supuestamente daltónica que más de una vez reclamó que "gay es el nuevo negro".
El estado de la salud mental en las comunidades de color LGBTQ Las personas de color LGBTQ experimentan tasas alarmantemente altas de problemas de salud mental. Interrumpe su vida diaria y puede poner en peligro la vida, especialmente para niños y jóvenes. Con demasiada frecuencia, las narrativas falsas intentan culpar a las personas LGBTQ y a las personas de color por igual por sus propios desafíos de salud mental.
Midiendo el estrés de las minorías múltiples: la escala de microagresiones de personas de color LGBT Las personas lesbianas, gays y bisexuales que también son minorías raciales / étnicas (LGBT-POC) son una población marginada múltiple sujeta a microagresiones asociadas con el racismo y el heterosexismo.
Negros y LGBTQ: abordando conversaciones interseccionales A medida que la conversación nacional sobre la justicia racial y la igualdad para las personas negras crece en volumen y alcance, muchos jóvenes negros LGBTQ enfrentan conversaciones difíciles con personas que no están informadas sobre la raza, las identidades queer o la intersección de ambas.