{"id":11918,"date":"2017-10-24T06:05:47","date_gmt":"2017-10-24T13:05:47","guid":{"rendered":"http:\/\/affirmation.org\/respostas-dos-candidatos-presidenciais-as-perguntas\/"},"modified":"2021-10-03T10:03:31","modified_gmt":"2021-10-03T16:03:31","slug":"respostas-dos-candidatos-presidenciais-as-perguntas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/affirmation.org\/pt\/respostas-dos-candidatos-presidenciais-as-perguntas\/","title":{"rendered":"Respostas dos Candidatos Presidenciais \u00e0s Perguntas"},"content":{"rendered":"<p><em>Encontram-se dois candidatos para o Presidente da Afirma\u00e7\u00e3o, Sara Jade Woodhouse e Carson Tueller. <a href=\"https:\/\/staging.afirmacao.org\/carson-tueller-e-sara-jade-woodhouse-declaracoes-dos-candidatos-presidenciais\/\">Suas declara\u00e7\u00f5es da abertura da candidatura podem ser encontradas aqui.<\/a><\/em><\/p>\n<p><em>Se voc\u00ea ainda n\u00e3o \u00e9 membro da Afirma\u00e7\u00e3o, <a href=\"https:\/\/staging.afirmacao.org\/junte-se-a-afirmacao\/\">voc\u00ea ainda tem at\u00e9 o dia 31 de Outubro de 2017 para pagar uma taxa de ades\u00e3o e participar das atuais<\/a>.<\/em><\/p>\n<p>Para ajudar os membros da Afirma\u00e7\u00e3o a tomar uma decis\u00e3o mais informada sobre quem votar nas pr\u00f3ximas vantagens presidenciais, os candidatos ofereceram cada uma das suas respostas \u00e0s seguintes quest\u00f5es pelos membros e l\u00edderes da Afirma\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p class=\"p1\">1) <strong>O que voc\u00ea vai trazer de trabalho anterior ou experi\u00eancia volunt\u00e1ria como for\u00e7a para essa posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a? Deixe-nos saber se voc\u00ea tem experi\u00eancia espec\u00edfica de educa\u00e7\u00e3o, trabalho ou volunt\u00e1rio relevante para gerenciar e liderar uma miss\u00e3o sem fins lucrativos, como uma Afirma\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/sara_jade_woodhouse.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17127 alignleft\" src=\"https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/sara_jade_woodhouse-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"187\" height=\"187\" srcset=\"https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/sara_jade_woodhouse-300x300.jpg 300w, https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/sara_jade_woodhouse.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 187px) 100vw, 187px\" \/><\/a><\/em>Sara Jade Woodhouse: Passei a maior parte da minha vida a trabalhar voluntariamente. Quando adolescente, atuei como presidente de cada um dos Quorums do Sacerd\u00f3cio Aar\u00f4nico na minha sala. Na Snow College, atuei na equipe do Anu\u00e1rio e no evento organizando eventos, shows e elementos de produ\u00e7\u00e3o do Drama Club. Na minha miss\u00e3o, atuei durante dois anos na \u00c1frica do Sul (Cidade do Cabo). Na Universidade (USU e U de U), organiza dois espet\u00e1culos de teatro sem fins lucrativos. O primeiro dedicado \u00e0s produ\u00e7\u00f5es de est\u00e1gio original e o \u00faltimo dedicado \u00e0 produ\u00e7\u00e3o de filmes indie. Eu organizei ambos por aproximadamente 3 anos cada. Depois de me formar em meus muitos anos de escolaridade (grau final\u2026 MFA em Dire\u00e7\u00e3o), abri uma loja de jogo de v\u00eddeo que eu tive por 3 anos antes de passar pelo meu div\u00f3rcio e definir meu curso em outro lugar. Eventualmente, voltei para Salt Lake, depois de um ano \u201csab\u00e1tico\u201d para cuidar da minha m\u00e3e depois que meu pai faleceu da doen\u00e7a de Alzheimer. Quando cheguei a Salt Lake, cosmi a trabalhar para a Equality Utah. Trabalhei como Coordenadora de S\u00f3cios por 3 anos. Durante esse per\u00edodo, administrei registros de membros, relat\u00f3rios financeiros, 2 Igualdade Utah Jantares com aliados, prestou a executar duas campanhas (Sem-Discrimina\u00e7\u00e3o e Igualdade de Casamento) e estive \u00e0s vezes na frente da c\u00e2mera e na r\u00e1dio ao vivo falando como uma trans -mulher ativa dedicada \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o da igualdade para TODOS os seres humanos. Durante os \u00faltimos 3 anos, passei minhas horas de \u201cfora da Afirma\u00e7\u00e3o\u201d, um departamento de Drama no Highland Jr High. Eu consegui construir o programa sem nada inteiro. Agora tem uma temporada de dois shows (um original musical no final deste ano), uma mostra de competi\u00e7\u00e3o de efeitos especiais de efeitos especiais na Fox13 e KSL e seis cursos diferentes oferecidos em diferentes n\u00edveis de dificuldade. Embora toda essa experi\u00eancia seja importante, sintoma que ainda mais importante s\u00e3o como habilidades duradouras de escuta e comunica\u00e7\u00e3o que essa experi\u00eancia trouxe com ela.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17513 alignleft\" src=\"https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Carson_Tueller-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"159\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Carson_Tueller-225x300.jpg 225w, https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Carson_Tueller-768x1024.jpg 768w, https:\/\/affirmation.org\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Carson_Tueller.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 159px) 100vw, 159px\" \/><\/p>\n<p>Carson Tueller: Voltei voluntariamente nos \u00faltimos anos no conselho de administra\u00e7\u00e3o da Utah Flute Association. Meu tempo no f\u00f3rum foi gasto sem planejamento e gerenciamento de eventos, al\u00e9m de gerenciar nossa presen\u00e7a em m\u00eddia \/ on-line.<\/p>\n<p class=\"p1\">Desde fevereiro, participou de oito meses de treinamento extensivo de desenvolvimento de lideran\u00e7a pela Landmark Worldwide, uma empresa l\u00edder em desenvolvimento profissional e pessoal. Tenho habilidades de organiza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a que me permitir ser um l\u00edder efetivo na Afirma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>2) Qual das seguintes seis \u00e1reas voc\u00ea sente que voc\u00ea traz for\u00e7a especial em:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\"> * edif\u00edcio comunit\u00e1rio<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>* promovendo a espiritualidade<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>* recursos dispon\u00edveis<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>* promover o di\u00e1logo dentro da comunidade SUD<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>* Infra-estrutura \/ governan\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>* arrecada\u00e7\u00e3o de fundos \/ finan\u00e7as.<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: todos eles.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Meus pontos fortes ser\u00e3o na constru\u00e7\u00e3o da comunidade, promovendo o di\u00e1logo dentro da comunidade SUD e promovendo a espiritualidade (n\u00e3o necessariamente uma religiosidade, embora isso possa ser um componente importante da espiritualidade para muitos membros da Afirma\u00e7\u00e3o).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>3) Quanto tempo voc\u00ea pode se comprometer com Afirma\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Esta \u00e9 uma tarefa dif\u00edcil de avaliar. Porque tanto faz que fazemos nos dias de hoje \u00e9 feito atrav\u00e9s do Facebook, o tempo que eu poderia dedicar \u00e0 Afirma\u00e7\u00e3o na verdade n\u00e3o vem em peda\u00e7os mensur\u00e1veis. Eu tenho um emprego a tempo integral e fa\u00e7o dinheiro suficiente para manter um teto na minha cabe\u00e7a e minha filha na escola tem preced\u00eancia sobre tudo, mas minha conex\u00e3o com Facebook e Afirma\u00e7\u00e3o me segue onde quer que eu v\u00e1. Qualquer tempo livre que eu tenha al\u00e9m do meu trabalho ser\u00e1 dedicado \u00e0 Afirma\u00e7\u00e3o e aos muitos seres humanos que servimos.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Atualmente sou solteiro, sou um estudante de meio per\u00edodo na minha universidade local e trabalho como instrutor de m\u00fasica privada independente. Por causa da minha posi\u00e7\u00e3o atual na vida, n\u00e3o tenho apenas o tempo necess\u00e1rio, mas a paix\u00e3o e a dedica\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para garantir o crescimento e o sucesso da Afirma\u00e7\u00e3o. Estou e pronto para trabalhar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>4) Quais s\u00e3o alguns passos concretos que voc\u00ea nos v\u00ea para alcan\u00e7ar e atender mais M\u00f3rmons LGBTQ + de forma mais eficaz?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Eu acho que alcan\u00e7ar os v\u00e1rios ramos, grupos, clubes, etc., que a Afirma\u00e7\u00e3o interage e realmente ouve suas preocupa\u00e7\u00f5es e seus desejos \u00e9 vital para fortalecer o que j\u00e1 temos\u2026 mas tamb\u00e9m sinto que a Afirma\u00e7\u00e3o precisa maior visibilidade. Ainda existem muitos M\u00f3rmons LGBTQ + que n\u00e3o t\u00eam id\u00e9ia de que existimos. Eles fazem o seu caminho atrav\u00e9s de suas vidas, sentindo que n\u00e3o h\u00e1 ningu\u00e9m por a\u00ed que possivelmente pode entender o que est\u00e3o passando ou fornecer uma casa e uma fam\u00edlia. Isso pode mudar aumentar nossa pegada social. Se isso acontecer, ajudando os nossos membros atuais a chegar onde quer que encontrem aquele que est\u00e1 procurando por um lugar onde eles possam descansar suas cabe\u00e7as cansadas e receber for\u00e7a dos outros, ou atrav\u00e9s de um esfor\u00e7o concentrado para se tornar mais vis\u00edvel na m\u00eddia e em mais eventos, sinto que a Afirma\u00e7\u00e3o precisa continuar a crescer.<\/p>\n<p>Carson Tueller: A diversidade da Afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 representada por muitos grupos de Afinidade, e por uma compreens\u00e3o das necessidades \u00fanicas de grupos, o melhor saberemos melhor atender \u00e0s diversas necessidades de nossa associa\u00e7\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio haver maior coordena\u00e7\u00e3o entre os l\u00edderes dos grupos de afinidade e pretendo fazer a coordena\u00e7\u00e3o por meio de reuni\u00f5es regulares.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>5) Como voc\u00ea planeja envolver e nutrir volunt\u00e1rios de forma mais eficaz?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Eu acredito que a Afirma\u00e7\u00e3o al\u00e9m da capacidade de apenas alguns volunt\u00e1rios trabalhando sob a orienta\u00e7\u00e3o de um coordenador volunt\u00e1rio. Se dividirmos de forma mais efetiva os volunt\u00e1rios em grupos que trabalhem em itens muito espec\u00edficos e colocamos um coordenador de grupo separado a cargo de cada um, o trabalho feito por nossos volunt\u00e1rios orienta\u00e7\u00e3o mais poderosa e dire\u00e7\u00e3o mais forte. Ao se comunicar mais com os coordenadores individuais em uma base mais regular e certificando-se de que suas necessidades s\u00e3o atendidas e que eles lideram efetivamente seus volunt\u00e1rios, acredito que nossa base de adultos crescer\u00e1 devido \u00e0s experi\u00eancias positivas promovidas delas.<\/p>\n<p>Carson Tueller: podemos envolver nossos volunt\u00e1rios primeiro organizando-os com mais clareza, com base no trabalho que eles est\u00e3o relacionados em fazer. Os volunt\u00e1rios precisam saber que eles t\u00eam um conjunto espec\u00edfico de tarefas que s\u00e3o realizadas em momentos espec\u00edficos (talvez como chamados na igreja SUD, que s\u00e3o rotativos). Os volunt\u00e1rios tamb\u00e9m precisam ser organizados claramente em equipes maiores com l\u00edderes. Temos pessoas que est\u00e3o dispostas e ansiosas para ajudar, mas precisamos organizar melhor os esfor\u00e7os volunt\u00e1rios para utilizar o suporte que j\u00e1 existe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>6) Sabendo que n\u00e3o h\u00e1 substituto para uma experi\u00eancia, voc\u00ea acha que seu tempo relativamente curto na Afirma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 uma desvantagem para voc\u00ea como presidente da nossa organiza\u00e7\u00e3o internacional? Como sua lideran\u00e7a depender\u00e1 da experi\u00eancia de membros e l\u00edderes mais veteranos de Afirma\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Em primeiro lugar, n\u00e3o. Porque? Porque sempre me valorizei ao poder falar com algu\u00e9m, ouvir todos e agir para o melhor de todos os seres humanos. Todo mundo na minha equipe de lideran\u00e7a conhece o valor espec\u00edfico que preenche antes e n\u00f3s vamos incansavelmente precisar de suas experi\u00eancias para obter informa\u00e7\u00f5es \u00fateis.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Embora eu reconhe\u00e7a que o meu tempo na Afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 relativamente curto, ganhei uma forte compreens\u00e3o da nossa vis\u00e3o atrav\u00e9s da minha participa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e experi\u00eancia de voluntariado \/ lideran\u00e7a na organiza\u00e7\u00e3o. O que me falta na experi\u00eancia na Afirma\u00e7\u00e3o, posso compensar no tempo e nos recursos que devo dedicar a essa posi\u00e7\u00e3o. A experi\u00eancia de vida com paralisia me ensinou grande determina\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia, qualidades que eu trarei \u00e0 minha lideran\u00e7a como presidente da Afirma\u00e7\u00e3o. Tenho a inten\u00e7\u00e3o de utilizar o conhecimento e a experi\u00eancia dos outros l\u00edderes experientes na Afirma\u00e7\u00e3o, especialmente de John Gustav-Wrathall, cujo cargo de diretor executivo ser\u00e1 uma tremenda for\u00e7a para o pr\u00f3ximo presidente da Afirma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>7) Voc\u00ea selecionou sua equipe de lideran\u00e7a? Se assim for, conte-nos sobre eles.<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Sim. E faremos um an\u00fancio oficial provavelmente antes do boletim sair. Eu sinto que uma introdu\u00e7\u00e3o agora pode diminuir o impacto de um an\u00fancio oficial Vou deixar os vice-presidentes candidatosem falar por si mesmos.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Convidei Francisco Ruiz e Kimberly Anderson e concorre comigo como meus vice-presidentes.<\/p>\n<p class=\"p1\">Francisco Ruiz: Francisco tem servido extensivamente em Afirma\u00e7\u00e3o no M\u00e9xico, atuando recentemente como vice-presidente. Francisco continua a frequentar a igreja e tem chamados, apesar de ter sentimentos conflitantes sobre sua experi\u00eancia na igreja SUD. Pedi a Francisco que fosse vice-presidente comigo, porque ele \u00e9 um indiv\u00edduo com paix\u00e3o e matizado, que tem grande respeito e pouco julgamento por todas as pessoas. Trabalhei pessoalmente com Francisco durante uma confer\u00eancia internacional em Provo, bem como a confer\u00eancia Afirma\u00e7\u00e3o M\u00e9xico. Ele tem um grande conhecimento sobre o funcionamento da Afirma\u00e7\u00e3o a n\u00edvel internacional e ser\u00e1 um grande ativo em nossos esfor\u00e7os para fortalecer uma afirma\u00e7\u00e3o globalmente.<\/p>\n<p>Kimberly Anderson: Kimberly passou a viver autenticamente como uma mulher gradualmente nos \u00faltimos 5 anos e finalizou essa transi\u00e7\u00e3o h\u00e1 cerca de 3 anos. Como crian\u00e7a adotada, ela foi criada na igreja M\u00f3rmon, participando ativamente das atividades da igreja de todos os homens. Ap\u00f3s 20 anos de casamento, ficou claro que \u201cas coisas n\u00e3o funcionariam da maneira como a igreja M\u00f3rmon disse que seria\u201d. Kimberly removeu seu antigo nome dos registros da igreja e n\u00e3o mais pr\u00e1tica nenhum aspecto do Mormonismo. Nos \u00faltimos anos, tem sido um processo de recupera\u00e7\u00e3o de sua vida em quase todos os aspectos imagin\u00e1veis. Kimberly atualmente est\u00e1 cursando mestrado em Terapia Familiar e Matrimonial e trabalha com pessoas de dois esp\u00edritos nativos americanos em Sacramento. Pedi a Kimberly que ficasse comigo como vice-presidente, porque ela traz consci\u00eancia de problemas que normalmente n\u00e3o s\u00e3o espa\u00e7os em espa\u00e7os queer, e \u00e9 ferozmente inclu\u00eddo de todos os requisitos LGBTQIA +.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>8) Voc\u00ea est\u00e1 aberto para hospedar servi\u00e7os internacionais de Utah?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Absolutamente! Gostaria de ter duas conce\u00e7\u00f5es internacionais. Uma em Utah e uma mais perto da costa leste. Poder\u00edamos ter uma Confer\u00eancia Internacional onde todos os neg\u00f3cios da Afirma\u00e7\u00e3o sejam conduzidos (relat\u00f3rios financeiros, an\u00fancios de candidatura, reuni\u00f5es principais da Diretoria, etc.), juntamente com os Plen\u00e1rios e Sess\u00f5es \/ Workshop, e a outra Confer\u00eancia Internacional teria Plen\u00e1rias e Sess\u00f5es de Discuss\u00e3o \/ Workshop\u2026 mas nenhuma das outras reuni\u00f5es de neg\u00f3cios (exceto uma reuni\u00e3o do Conselho envolvendo os c\u00e9lulas da costa leste).<\/p>\n<p>Carson Tueller: Estou investido no sucesso e vis\u00e3o da Afirma\u00e7\u00e3o a n\u00edvel global. Em setembro, viajei para o M\u00e9xico para participar e apresentar um workshop em confer\u00eancia anual, e testemunhei em primeira m\u00e3o o incr\u00edvel trabalho que a Afirma\u00e7\u00e3o faz internacionalmente. Ser um falante espanhol me permitir\u00e1 participar do crescimento da Afirma\u00e7\u00e3o na Am\u00e9rica Central e do Sul.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>9) Como voc\u00ea fortalece as c\u00e9lulas da Afirma\u00e7\u00e3o nos Estados Unidos?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Eu acredito que o check-in regular com todos as c\u00e9lulas de Afirma\u00e7\u00e3o pelo Conselho Executivo \u00e9 essencial para fortalecer a Afirma\u00e7\u00e3o e aumentar nossos n\u00fameros. Tanto on-line como pessoalmente. Gostaria de fazer viagens regulares anualmente para as zonas em que vivem muitas fam\u00edlias da Afirma\u00e7\u00e3o e visitar os l\u00edderes locais. E eu gostaria que meus vice-presidentes fizessem o mesmo.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Como a Afirma\u00e7\u00e3o continua a se tornar uma presen\u00e7a mais forte para Utah, \u00e9 essencial que as c\u00e9lulas n\u00e3o-Utah tenham o financiamento de que precisa para ter treinar e cumprir em suas condi\u00e7\u00f5es determinadas. Historicamente, a Afirma\u00e7\u00e3o tornou sua confer\u00eancia internacional uma prioridade financeira. Uma realoca\u00e7\u00e3o de fundos para apoiar outras c\u00e9lulas financeiramente \u00e9 necess\u00e1rio para apoiar seu crescimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>10) Qual \u00e9 o seu n\u00edvel de familiaridade com o financiamento no mundo sem fins lucrativos?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Conforme bom anteriormente, trabalhei com a Equality Utah como coordenadora de membros, que inclui esfor\u00e7os de angaria\u00e7\u00e3o de fundos. Trabalhei com o Teatro Memorial Pioneiro sob seu Diretor de Desenvolvimento participando de seus esfor\u00e7os de angaria\u00e7\u00e3o de fundos. Eu organizei dois espet\u00e1culos de teatro sem fins lucrativos e os mandados obrigat\u00f3rios e no azul durante os anos em que estava operacional. Finalmente, criei \/ garantirei mais de US $ 50 mil para o departamento de teatro e artes pl\u00e1sticas do Highland Jr High.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Tendo atuado no conselho de administra\u00e7\u00e3o de uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos h\u00e1 v\u00e1rios anos, conhe\u00e7o a forma como o financiamento funciona nessa organiza\u00e7\u00e3o. O novo cargo de Diretor Executivo contratado da Afirma\u00e7\u00e3o foi criado para ajudar com os esfor\u00e7os de finan\u00e7as, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e arrecada\u00e7\u00e3o de fundos em conjunto com o comit\u00ea executivo e o conselho de administra\u00e7\u00e3o. Tenho a inten\u00e7\u00e3o de utilizar a experi\u00eancia e experi\u00eancia do diretor executivo nesta capacidade.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>11) Como voc\u00ea ir\u00e1 interagir com todos os grupos de afinidade e como voc\u00ea os ajudar\u00e1?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Eu faria check-in regularmente com eles e pergunte-lhes como eu posso ajudar. Isso pode incluir sair do seu caminho e fornecer suporte simples, pois eles correm com suas id\u00e9ias excelentes. Mas, eles precisam da minha ajuda, seja por meio da escuta, responder respostas ou agindo em suas necessidades de qualquer maneira que eu possa.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Planejo reunir-me trimestralmente com os l\u00edderes dos grupos da Afinidade. Ao ter contato frequente com representantes desses grupos, vou entender melhor quais mudan\u00e7as precisam ser feitas para apoi\u00e1-los. Podemos ajudar-los trabalhando para uma representa\u00e7\u00e3o igual dos grupos de Afinidade dentro da lideran\u00e7a da Afirma\u00e7\u00e3o e no conselho de diretores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>12) O que voc\u00ea v\u00ea como o papel do presidente nas reuni\u00f5es e reuni\u00f5es do grupo Affinity?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o que vive para seus membros. A diversidade \u00e9 parte de nossa natureza como uma organiza\u00e7\u00e3o. A \u00fanica coisa que temos em comum \u00e9 o nosso Mormonismo. Seja qual for o tipo de mormonismo que vai ser (totalmente ativo, n\u00e3o ativo, anti-igreja, pro-igreja, etc.), apoiar todos e certificar-se de que eles se sentem amados, seguros, seguros e valorizados. Nossos grupos de afinidade fazem exatamente isso. Eles est\u00e3o l\u00e1 porque segmentos de Afirma\u00e7\u00e3o precisam deles desesperadamente! Eu sinto que, como presidente, \u00e9 meu trabalho, junto com o meu Conselho Executivo, \u00e9 apoi\u00e1-los em tudo o que eles est\u00e3o tentando fazer. A \u00fanica coisa que \u00e9 a nossa maior for\u00e7a \u00e9 a nossa unidade. Grupos de Afinidade celebram nossa diversidade, mas \u00e9 importante que se comuniquem e se respeitem. N\u00f3s estamos l\u00e1 para nos ajudar a fazer isso.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Eu acredito que o papel do presidente \u00e9 principalmente ouvir as necessidades dos grupos de afinidade e, em seguida, encontrar solu\u00e7\u00f5es para essas necessidades de forma a permitir e capacitar os membros dos grupos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>13) O que voc\u00ea acha que s\u00e3o limites limitados para manter na rela\u00e7\u00e3o de trabalho da Afirma\u00e7\u00e3o com a Igreja SUD?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Penso que \u00e9 importante para a Afirma\u00e7\u00e3o que a organiza\u00e7\u00e3o fique conectada \u00e0 Igreja para afetar a mudan\u00e7a e estar l\u00e1 quando isso acontecer. Tamb\u00e9m penso que \u00e9 importante que nossos membros permane\u00e7am saud\u00e1veis \u200b\u200b(fisicamente, espiritualmente e mentalmente) e, se isso significa que precisa se distanciar da Igreja, ent\u00e3o a Afirma\u00e7\u00e3o precisa apoi\u00e1-los. S\u00f3 porque a Afirma\u00e7\u00e3o gasta tempo falando e interagindo com funcion\u00e1rios da Igreja, n\u00e3o significa que a ades\u00e3o precisa fazer o mesmo. A realidade \u00e9 que uma igreja, qualquer igreja, \u00e9 livre para acreditar no que eles quiserem. Eles s\u00e3o livres para reivindicar inspira\u00e7\u00e3o para seus padr\u00f5es, cren\u00e7as e c\u00f3digos de conduta. Mas essa mesma realidade se aplica a n\u00f3s. Somos livres para acreditar ou n\u00e3o acreditar. Somos livres para agir ou n\u00e3o agir. A afirma\u00e7\u00e3o est\u00e1 um ponto de garantir que a sua ades\u00e3o tenha vidas saud\u00e1veis. N\u00f3s, organiza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m estamos aqui para levar a mensagem dos nossos membros, dor e tristeza para aqueles que est\u00e3o na Igreja que ouvir\u00e3o. N\u00f3s tamb\u00e9m estamos aqui para levar a mensagem de esperan\u00e7a e sucesso que alguns de nossos membros est\u00e3o experimentando na tentativa de mostrar a Igreja que \u00e9 poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Constru\u00e7\u00e3o de pontes sens\u00edveis com a igreja SUD \u00e9 essencial para reduzir como mensagens prejudiciais que os membros LGBTQIA + apresentam em suas comunidades de f\u00e9. Eu valorizo este edifica\u00e7\u00e3o da ponte. No entanto, uma parte importante da cria\u00e7\u00e3o de fronteiras com a igreja SUD est\u00e1 claramente comunicando os efeitos devastadores que as mensagens anti-LGBTQIA + t\u00eam nas vidas de desejar queer e nomeando essas mensagens quando elas aparecem dentro da igreja SUD.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>14) Ao longo dos \u00faltimos anos, tem havido um crescente impulso na Afirma\u00e7\u00e3o para que uma organiza\u00e7\u00e3o aumente a consci\u00eancia interseccional e seja um lugar mais seguro para membros desatendidos e muitas vezes invis\u00edveis em nossa comunidade da Afirma\u00e7\u00e3o. Continuar nesta dire\u00e7\u00e3o seja algo que voc\u00ea priorizar e, em caso afirmativo, como voc\u00ea imagina faz\u00ea-lo? Nomeie alguns passos concretos que voc\u00ea acha que a Afirma\u00e7\u00e3o pode levar para melhor atender \u00e0s necessidades e ser um espa\u00e7o mais acolhedor para as pessoas que experimentam uma interse\u00e7\u00e3o de identidades marginalizadas em nossa comunidade (ou seja, para pessoas que sofrem marginaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sua sexualidade ou identidade de g\u00eanero, mas tamb\u00e9m em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s coisas como ra\u00e7a, g\u00eanero, defici\u00eancia, classe, idade, etc.) Al\u00e9m disso, como voc\u00ea assegurar\u00e1 que as necessidades espec\u00edficas de nossos v\u00e1rios grupos de Afinidade sejam ouvidas e abordadas?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: Acho que a palavra-chave aqui \u00e9 \u201couvir\u201d. Como presid\u00eancia, iremos participar ativamente de nossa associa\u00e7\u00e3o. Ouvir suas preocupa\u00e7\u00f5es nos permitir\u00e1 tomar medidas concretas para abord\u00e1-las. Sem esse conhecimento, \u00e9 imposs\u00edvel saber exatamente quais s\u00e3o os passos a seguir, mas \u00e9 de conhecimento comum que as etapas precisam ser retiradas. Essas etapas, nos termos mais amplos, incluir\u00e3o, entre outras coisas, a escolha do local para nossas Confer\u00eancias; palestrantes em nossas plen\u00e1rias; coordenadores de oficinas; uma organiza\u00e7\u00e3o dos grupos de afinidade; para citar apenas alguns.<\/p>\n<p>Carson Tueller: Minha les\u00e3o na medula espinhal me fez conscientizar da necessidade e do valor da interse\u00e7\u00e3o e \u00e9 uma parte importante do que eu quero alcan\u00e7ar como presidente da Afirma\u00e7\u00e3o. Em vez de falar em nome de grupos sub-representados dentro da Afirma\u00e7\u00e3o, precisamos criar uma plataforma para que eles possam falar e liderar. Essencialmente, devemos entender o verdadeiro aspecto da alia\u00e7\u00e3o (inclus\u00e3o) no contexto da interse\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>15) Um problema que se manifesta em nossa organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 o desgaste e alguns l\u00edderes est\u00e3o sobrecarregados para sustentar a programa\u00e7\u00e3o que fornecemos como uma organiza\u00e7\u00e3o (como nossa Confer\u00eancia Internacional anual e outras op\u00e7\u00f5es regionais e nacionais). O tremendo crescimento dos \u00faltimos anos significou que crescemos muito, para a nossa estrutura de lideran\u00e7a volunt\u00e1ria e que come\u00e7amos a atrair funcion\u00e1rios remunerados para diminuir a carga e organizar melhores nossos volunt\u00e1rios. Voc\u00ea tem algum pensamento ou id\u00e9ia sobre como utilizar o desejo de nossa base de associados para se dar em servi\u00e7o aos outros, mas tamb\u00e9m faz\u00ea-lo de forma \u00e9tica para que n\u00e3o perpetuamos expectativas saud\u00e1veis? Al\u00e9m disso, o trabalho emocional e intelectual b\u00e1sico nas organiza\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os muitas vezes \u00e9 o mais dif\u00edcil para aqueles que j\u00e1 est\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es de vida mais marginalizadas. Como podemos parar esse padr\u00e3o na Afirma\u00e7\u00e3o, enquanto ainda nos certificamos de procurar uma lideran\u00e7a de grupos marginalizados?<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: \u201cEsgotamento sem fins lucrativos\u201d \u00e9 um problema bem conhecido e ocorre em praticamente todas as associa\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos. N\u00e3o \u00e9 inevit\u00e1vel. Uma maneira mais importante em que qualquer organiza\u00e7\u00e3o pode trabalhar para ajudar seus volunt\u00e1rios a permanecerem saud\u00e1veis e s\u00e3os \u00e9 por checagem regular com os volunt\u00e1rios e trabalhando com a ED e os coordenadores volunt\u00e1rios para garantir que haja volunt\u00e1rios suficientes para lidar com todos os aspectos do que Estamos tentando fazer e coordenadores suficientes para gerenci\u00e1-los. Se simplesmente n\u00e3o conseguir obter o n\u00famero de volunt\u00e1rios para realizar tudo o que queremos realizar em um evento\u2026 ent\u00e3o precisamos reduzir esse evento at\u00e9 que tenhamos uma quantidade de tarefas a serem atendidas pela equipe de volunt\u00e1rios que temos. \u00c9 um equil\u00edbrio delicado, mas que precisa ser alcan\u00e7ado\u2026 porque uma associa\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel \u00e9 uma ades\u00e3o feliz.<\/p>\n<p>Carson Tueller: A afirma\u00e7\u00e3o tem um enorme grupo de compet\u00eancia em sua equipe de lideran\u00e7a. Esta equipe tem mais de 100 membros que j\u00e1 est\u00e3o dispon\u00edveis para o servi\u00e7o e trabalho volunt\u00e1rio. Atrav\u00e9s da delega\u00e7\u00e3o internacional e da organiza\u00e7\u00e3o mais clara desta equipe, bem como da utiliza\u00e7\u00e3o de volunt\u00e1rios dentro dos grupos da Afinidade, uma responsabilidade de mover a Afirma\u00e7\u00e3o para a frente pode ser distribu\u00edda por este grupo generoso de obrigados, vinculado o risco de esgotamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>16) A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 uma grande tenda, n\u00e3o apenas geograficamente, mas tamb\u00e9m em termos de LGBTQIA + arco-\u00edris, ra\u00e7as e etnias, l\u00ednguas e culturas, desloca\u00e7\u00e3o com a Igreja SUD, graus de dano sofridos e efeitos secund\u00e1rios das dores, filosofias e teologias tentando dar sentido ao nosso lugar no universo, etc., etc. Fale-nos sobre como promover a unidade entre n\u00f3s.<\/strong><\/p>\n<p>Sara Jade Woodhouse: A coisa mais importante para lembrar ao viver em uma comunidade onde a diversidade e a inclus\u00e3o \u00e9 imperd\u00edvel \u00e9 que todos obrigam a respeitar um ao outro. Por mais dif\u00edcil que pare\u00e7a ver algo da perspectiva de outro, t\u00e3o dif\u00edcil como \u00e9 andar nos sapatos de outra pessoa, ainda est\u00e1 dentro das fontes de todos para respeitar, permitir e aceitar seu direito a suas cren\u00e7as, opini\u00f5es e escolhas. A afirma\u00e7\u00e3o precisa manter esse saldo a todo custo. Se mesmo um de nossos membros est\u00e1 perdido para n\u00f3s por causa da nossa insensibilidade\u2026 isso \u00e9 demais. Uma afirma\u00e7\u00e3o precisa fornecer para todas as express\u00f5es. Precisamos ter lugares para colocar nossa dor. Precisamos ter plataformas para expressar nosso sofrimento. E, precisamos ter locais para celebrar nossas vit\u00f3rias. Eu, e meu conselho executivo, trabalhar\u00edamos incansavelmente para garantir que todos se sintam bem-vindos na Afirma\u00e7\u00e3o. N\u00e3o apenas dentro dos nossos grupos de afinidade separados\u2026 mas quando estamos juntos em nossos locais de encontro.<\/p>\n<p>Carson Tueller: O que cada um de n\u00f3s anseia dentro da Afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 pertencer. Muitos de n\u00f3s chegamos \u00e0 Afirma\u00e7\u00e3o porque n\u00e3o t\u00ednhamos um lugar para chamar de seu. Eu acredito que precisamos de uma espiritualidade comum entre n\u00f3s, um senso comum de conex\u00e3o que cada membro da Afirma\u00e7\u00e3o pode se sentir confort\u00e1vel, apesar das diferen\u00e7as individuais. Eu acredito que essa espiritualidade comum \u00e9 amor e compaix\u00e3o. Precisamos continuar para desenvolver a capacidade de estar ao redor e conectar-se com aquele caminho de vida \u00e9 diferente do nosso. Ao nutrir uma maior empatia uns pelos outros, podemos encontrar uma confian\u00e7a para aparecer como somos, e permitir que outros fa\u00e7am o mesmo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para ajudar os membros da Afirma\u00e7\u00e3o a tomar uma decis\u00e3o mais informada sobre quem votar nas pr\u00f3ximas vantagens presidenciais, os candidatos ofereceram cada uma das respostas \u00e0s seguintes quest\u00f5es pelos membros e l\u00edderes da 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