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Afirmación y liderazgo de Northstar se reúnen para encontrar puntos en común

Collage de Afirmación 2018

1 de marzo de 2015

terreno comúnEl viernes 20 de febrero, los líderes de Afirmación - LGBT Mormons, Families & Friends y North Star celebraron una reunión histórica. Randall Thacker, presidente de Afirmación, y Ty Mansfield, presidente de Northstar, encabezaron una delegación de seis mujeres y hombres para un debate serio sobre las formas de mejorar la comprensión. Si bien es obvio que cada organización tiene su propia misión y que hay áreas importantes en las que vemos las cosas de manera muy diferente, el consenso fue que podemos estar más conectados y ser más respetuosos entre nosotros y reconocer las buenas intenciones para atender las necesidades de nuestros Comunidad LGBTIA / SSA LDS / Mormon.

El grupo inició un debate sobre las áreas en las que puede haber oportunidades de colaboración, como la prestación de servicios, la intervención en situaciones de crisis, el aumento de la aceptación familiar, el respeto de las opciones de vida y los viajes de las personas, y la voluntad de guiar a las personas hacia la organización y conferencias que mejor reflejen su apoyo deseado. Se mencionaron ejemplos en la reunión donde los líderes de cada organización han referido a individuos cuyas metas de vida estaban mejor alineadas con la otra organización.

Los líderes de Affirmation y Northstar que participaron en la reunión se comprometieron a establecer un tono de respeto personal mutuo, reconociendo que las personas de bien tendrán experiencias personales que los llevarán a ver diferentes soluciones a desafíos similares. No tenemos que estar de acuerdo con aspectos específicos de la misión o las prácticas de cada uno para reconocer la buena voluntad con la que cada uno de nosotros aborda nuestros propósitos. No esperamos que aquellos que encuentran un hogar seguro y útil en una organización deban estar de acuerdo con la manera de apoyar a los miembros de la otra para poder hablar con respeto entre ellos.

Esperamos continuar esta conversación y que el tono, de poder articular claramente nuestros puntos de vista sin degradar personalmente a nadie que tenga una experiencia u opinión diferente, esté presente en nuestras conversaciones en línea, en grupos de Facebook y en persona.

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