Fred Bowers busca elección como presidente de Afirmación y nomina vicepresidentes

Fred Bowers, actualmente presidente interino de Afirmación, busca ser elegido presidente en las elecciones especiales convocadas tras la dimisión de Melissa-Malcolm King. Fred ha sido presidente en funciones desde el 1 de enero. Es el único candidato que presentó una declaración para postularse a la presidencia. Su candidato a vicepresidente senior es Joel McDonald. Su candidato a vicepresidente es David Doyle.

El Estatuto de Afirmación y los Estatutos no prevén la cancelación de una elección cuando solo un candidato se presenta para postularse. La elección se desarrollará como programado.

Se enviará una boleta electrónica por correo electrónico a todos los miembros votantes de Affirmation el 12 de febrero. Para recibir una boleta, debe ser miembro votante a partir del 10 de febrero. Para verificar su estado de membresía, inicie sesión en https://affirmation.org/member.

La votación en esta elección se cerrará el 26 de febrero. Los resultados de la elección se publicarán el 1 de marzo. Después de la elección, la Junta Directiva considerará la ratificación de los nominados para Vicepresidente Senior y Vicepresidente. Una vez que los nominados han sido ratificados, el Presidente, el Vicepresidente Senior y el Vicepresidente pasan a formar parte del Comité Ejecutivo.

El Comité Ejecutivo actúa como liderazgo de la Junta Directiva y como ejecutivo de la organización, supervisando su trabajo diario.

Declaración de Fred Bowers

Alegre y prosperando.

Palabras que hablan de la emoción y el estado de ser que cada LDS/mormón LGBTQIA debería poder experimentar como individuo y colectivamente como miembro de esta comunidad mundial llamada Afirmación. Además de nuestro compromiso de ayudar a los mormones LGBT a experimentar comunidades de seguridad, amor y esperanza que promuevan la comprensión, la aceptación y la autodeterminación de las personas LGBTQIA+ y sus familias, de ahora en adelante, Afirmación debe trabajar para centrarse en la conexión y la colaboración interna y externa. A medida que Affirmation entra con orgullo en su 47.º año de existencia y llego al 24.º aniversario de ser parte de ella, ha crecido mucho más allá de la visión de sus fundadores. Una comunidad conectada y colaborativa crea una comunidad fuerte. Los miembros de la comunidad están haciendo todo lo posible para conectarse y lo están logrando. Aun así, juntos podemos hacer más para conectar las diversas intersecciones de la experiencia LGBTQIA LDS/mormona para el mejoramiento de la comunidad en general.

Tengo recuerdos de conexión en Affirmation, pero un recuerdo que está en el corazón del servicio que he brindado a Affirmation durante muchos años es un encuentro con el fundador de Affirmation, Paul Mortensen, durante nuestra conferencia “Visiones y Bendiciones” de 2011 en Cleveland y Kirtland, Ohio, EE. UU. El hotel de conferencias era un edificio de tres partes con un ala de salas de conferencias a la izquierda y un ala de habitaciones a la derecha del vestíbulo del hotel en el centro. Mientras Paul caminaba desde la sección de habitaciones de invitados del edificio a través del vestíbulo hasta el ala de la sala de conferencias, nos preguntó a un grupo: "¿Dónde están los carteles que muestran que las salas de conferencias están en esta dirección?". La respuesta fue que no existían señales como las que él describió. A Paul le apasionaba servir bien a la gente de Affirmation y pronto aprendí que los detalles son importantes al realizar el trabajo de Affirmation.

Después de muchos años de servir a Afirmación, he aprendido el complejo significado detrás de la pregunta de Paul, que es y sigue siendo que la responsabilidad del liderazgo de Afirmación es planificar cuidadosa y cuidadosamente considerando los aspectos espirituales, físicos y emocionales de todas las personas a las que servimos. Nuestro trabajo es hacerles saber que debemos preservar, administrar y hacer crecer la organización en la que han invertido “siguiendo las señales” aquí para Afirmación como un lugar para que encuentren un refugio para aterrizar, sanar, compartir y ser auténticos.

Affirmation está evolucionando, pero debe centrarse en elementos del plan estratégico previo y desarrollar un plan estratégico basado en los aportes de los miembros sobre el camino a seguir de Affirmation.

Para avanzar con la comunidad de Afirmación hacia su futuro, nuestro Comité Ejecutivo planea ejecutar los siguientes objetivos:

Planeamos intensificar nuestros esfuerzos de capacitación y tutoría en liderazgo en todo el mundo.

Para ayudar a los mormones/SUD LGBTQIA a aterrizar aquí, necesitamos un cuerpo fuerte de líderes que sean compasivos, conocedores, capacitados y dedicados a ayudar a otros a contribuir a la Afirmación. Trabajaremos para brindar tutoría a líderes que se sientan conocidos y atendidos y que transmitan este sentido crítico de interés a los demás.

Planeamos iniciar el intercambio de conocimientos y la capacitación internos y externos para los capítulos internacionales para aprovechar las subvenciones de las ONG y otras fuentes de financiamiento y continuar organizando Afirmación en otros países.

Cada LDS/mormón LGBTQIA en todo el mundo debería poder prosperar aquí en Afirmación y poder aumentar su autoestima, superar la vergüenza, alcanzar el ser espiritual y experimentar una sensación de prosperidad en sus vidas. Las subvenciones para ONG serán un beneficio adicional para los capítulos internacionales que consideren que las subvenciones para ONG se adaptan a sus necesidades.

Planeamos fomentar más conexiones interpersonales y comunicación en Afirmación, tanto en línea como en persona, para combatir una epidemia mundial de soledad.

El aislamiento social y la soledad se reconocen cada vez más como un problema prioritario de salud pública y una cuestión de política en todos los grupos de edad. Durante el Decenio de las Naciones Unidas para el Envejecimiento Saludable (2021-2030), la Unidad de Cambio Demográfico y Envejecimiento Saludable abordará el aislamiento social y la soledad como uno de los temas transversales a las cuatro principales áreas de acción del Decenio. Del aislamiento social y la soledad – Organización Mundial de la Salud (OMS)

Affirmation da la bienvenida a nuevos miembros en todo el mundo y planea ayudar a más personas colocando "señales" para guiar a las personas aquí a Affirmation. La comunidad y la conexión son esenciales para nosotros y en todo el mundo, ya que trabajaremos para estar a la altura del llamado de nuestros estatutos de "trabajar para mejorar la transparencia, la responsabilidad y el compromiso del liderazgo fomentando la interacción entre los miembros de la comunidad y comunicándonos con el público con mayor frecuencia". Trabajaremos para mejorar la accesibilidad del sitio web y crear una sólida presencia en las redes sociales. También buscaremos aprovechar nuestro éxito en el establecimiento de un grupo de trabajo de salud mental para mejorar la salud mental de los mormones/LDS LGBTQIA en todo el mundo.

Planeamos identificar organizaciones potenciales con las que asociarnos e incluirlas en actividades en línea, conferencias y eventos en persona.

Mientras trabajamos para enfatizar la necesidad de comunidad y conexión, nos concentraremos en conectarnos con nuestros hermanos y hermanas LGBTQIA de todas las religiones para ampliar nuestra comprensión de lo que significa ser espiritual en todo el espectro LGBTQIA. Estamos comprometidos a seguir nuestros estatutos y dialogaremos continuamente con líderes y miembros de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días para promover una mayor comprensión y aceptación y seguiremos comprometidos a construir y mantener una cultura que promueva la orientación, el género, la discapacidad, la raza. , equidad étnica, cultural y lingüística dentro de nuestras comunidades.

Planeamos continuar alentando a las personas a convertirse en miembros de Affirmation mediante contribuciones financieras.

Estamos comprometidos a seguir nuestros estatutos e identificar, interactuar y construir relaciones con aquellos que estén dispuestos a apoyar financieramente la misión de Afirmación. Seremos transparentes y responsables de cómo se utilizan los recursos fiscales y su impacto.

Ahora que conoce algunos de nuestros muchos planes como comité ejecutivo, aquí está mi historia y por qué quiero convertirme en su próximo presidente de Afirmación.

Es bastante simple. En el momento en que entré a una reunión de Afirmación, supe que había encontrado un lugar donde podía ser auténtico. He sido auténtico a medida que he recorrido un viaje que incluyó ser líder de capítulo, líder de capítulo general, miembro de la junta de Afirmación durante seis años, presidente de conferencia internacional, ganador del Premio Mortensen y ahora miembro del comité ejecutivo. miembro. He visto Afirmación en tiempos difíciles y en tiempos alegres. He observado a muchos líderes de Afirmación durante mi viaje y he llegado a un lugar donde entiendo su intención de liderazgo. He trabajado para prepararme para liderar Affirmation aprendiendo el mundo empresarial sin fines de lucro a través del servicio en la junta de Affirmation, cursos formales y servicios en la junta a nivel local, así como a través de puestos de liderazgo local y a nivel de toda la empresa en dos firmas consultoras. Estoy buscando utilizar el conocimiento que he adquirido para hacer de Afirmación un lugar donde no solo los LDS/mormones LGBTQIA encuentren un refugio para aterrizar, sanar, compartir y ser auténticos, sino que también puedan hacerlo de una manera alegre y prosperando forma.

He vivido una vida apasionante; si quieres los detalles, ve aquí para más información sobre mí.

Estoy agradecido de que Joel McDonald y David Doyle aceptaran mi solicitud de unirse a mí como posible vicepresidente senior y vicepresidente de Affirmation en nuestra campaña para convertirnos en los próximos líderes de Affirmation.

Joel y David han vivido vidas emocionantes y es hora de conocer sus vidas y su servicio a Afirmación.

Joel McDonald (él/él), mi candidato a vicepresidente senior, se conectó por primera vez con Afirmación en 2017 cuando asistió a la Conferencia General con un grupo de Afirmación. Esta fue la primera vez que Joel tuvo la oportunidad de compartir, cara a cara, su experiencia como Santo de los Últimos Días gay con otras personas LGBTQIA+ con experiencias similares en la Iglesia.

“Aunque había pasado casi una década desde que renuncié a mi membresía en la iglesia, estar con otras personas que compartieron esta experiencia similar me ayudó a sanar algunas heridas que había cargado durante tanto tiempo”, compartió Joel. “Esta es la experiencia que quiero para todos los Santos de los Últimos Días actuales y anteriores LGBTQIA+ en todas partes: saber que no están solos y que hay una comunidad esperando para abrazarlos por todo lo que son y apoyarlos en su viaje, no importa que."

Joel se convirtió a la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días a la edad de 17 años en 2002, mientras su familia estaba destinada en Okinawa, Japón. Sirvió una misión honorable de tiempo completo para la Iglesia en la Misión Colorado Colorado Springs de 2004 a 2006. Renunció a su membresía en la Iglesia en 2009, el mismo año en que salió del clóset.

En 2017, Affirmation contrató a Joel como el primer administrador de contenido en línea en inglés de la organización y, más tarde, como administrador de datos y contenido en línea. En 2020 fue ascendido a Director de Operaciones. En estos roles, Joel trabajó para mejorar la presencia web de Affirmation, organizar los datos de Affirmation, automatizar y agilizar los procesos administrativos, brindar capacitación y apoyo a los líderes comunitarios y planificar y ejecutar campañas de recaudación de fondos. También colaboró con el Comité Ejecutivo de Afirmación, la Junta Directiva, los funcionarios y otros comités para desarrollar un plan estratégico, planificar y ejecutar conferencias y otros eventos, desarrollar el presupuesto anual, establecer nuevas políticas financieras, publicar la Guía de líderes comunitarios de Afirmación y mucho más. Sin duda, la amplia experiencia de Joel ayudando con la administración de Afirmación como miembro del personal será invaluable para nosotros mientras buscamos continuar cumpliendo nuestra misión como voluntarios en un Comité Ejecutivo y una Junta Directiva en funcionamiento.

Joel vive en Virginia Beach, Virginia, con su novio de casi cuatro años y su amigable pitbull. Actualmente es el administrador web de la Asociación Nacional de Pares de Apoyo. En 2012, fue elegido miembro de la Junta Escolar de Virginia Beach, reelegido en 2016 y fue el primer candidato abiertamente gay en ganar una elección en la ciudad. En 2014, Joel obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Old Dominion, donde actualmente cursa una Maestría en Administración Pública con especialización en gestión de organizaciones sin fines de lucro.

David Doyle (él/él), mi candidato a vicepresidente, trabaja en una universidad en Florida y estaba expuesto a un pequeño grupo de personas hasta que una publicación suya en un blog se volvió viral en 2017. Esto lo llevó a asistir a su primera Conferencia Internacional de Afirmación en 2018. donde encontró una comunidad que entendió su experiencia y le brindó recursos para ayudarlo a navegar algunas de las complejidades donde se cruzan ser SUD y LGBTQ.

En su vida personal, David se esfuerza por aumentar la comprensión de la experiencia queer SUD compartiendo sus pensamientos y sentimientos con los demás. David ha trabajado para ampliar el alcance y el trabajo de Affirmation, primero sirviendo durante varios años como presidente del Capítulo de Affirmation Florida, luego como miembro de la Junta Directiva, y espera continuar trabajando con Affirmation como vicepresidente.