La reunión de liderazgo de afirmación
John Gustav-Wrathall
Potomac, MD, 25 al 27 de enero de 2013
por John Gustav-Wrathall, Vicepresidente senior
Aproximadamente dos docenas de miembros del Comité Ejecutivo, la Junta y otros funcionarios, líderes de equipo y aliados se reunieron en Washington, DC y Potomac, MD el fin de semana del 25 al 27 de enero de 2013, para visualizar el futuro de los mormones LGBT / SSA, y qué El papel que jugaría la Afirmación para ayudar a hacer realidad esa visión.
La única decepción fue la desafortunada e inevitable ausencia del vicepresidente de Afirmación. Karin Hendricks, quien en el último momento tuvo que viajar a Utah debido a la muerte de un familiar. Karin estuvo en nuestros pensamientos y oraciones durante todo el fin de semana.
El viernes por la noche, nos reunimos en el centro de Washington para socializar, comer una cena fantástica (planificada y ejecutada por Doug Balls y Colby Goddard) y compartir nuestras historias entre nosotros. La narración tomó más tiempo de lo que esperábamos, hasta las 10:30 pm, pero fue una oportunidad increíble para conocernos mejor y comprender qué anhelos nos habían unido a todos.
Los participantes de la reunión se prepararon enviando por adelantado un cuestionario detallado, preguntándonos cómo imaginamos el mundo para los mormones LGBT / SSA en 20 años, en 10 años y en 5 años. Debíamos pensar qué papel jugaría Afirmación para ayudar a crear ese mundo, y luego imaginar lo que Afirmación habría logrado en los próximos tres años. Imaginamos cómo sería la organización, quién estaría allí y cuáles habrían sido nuestros principales logros. También respondimos preguntas detalladas sobre nuestros objetivos en una variedad de áreas, qué desafíos enfrentaríamos, qué haríamos para lograr nuestros objetivos o superarlos, y cómo sabríamos si al final lo habíamos logrado. Trevor Cook, Todd Richardson y Sam Noble recopiló los resultados de las encuestas en un informe que se convirtió en el documento de trabajo más importante del fin de semana.
Comenzamos el sábado temprano con una entusiasta interpretación de “El Espíritu de Dios como un fuego arde” y una oración de apertura, invitando al Espíritu a estar presente con nosotros y ayudarnos en nuestra visión y planificación.
Por la mañana, Olin Thomas y Hugo Salinas dieron un relato conmovedor de las tres décadas y media de historia de Afirmación. Luego discutimos la visión colectiva y los objetivos que habían surgido de las encuestas. Por la tarde, nos dividimos en grupos en seis áreas diferentes identificadas a través de las preguntas de establecimiento de objetivos: espiritualidad, diálogo, comunidad, conexión con los recursos, comunicaciones y desarrollo organizacional. Los equipos identificaron las principales acciones que consideraban necesarias para el cumplimiento de sus objetivos. Calcularon la cantidad de tiempo y el costo de ejecutar una acción y qué otros objetivos se verían afectados por esa acción. Luego volvimos a reunirnos como un cuerpo unido, revisamos el trabajo de cada grupo de trabajo y luego votamos sobre qué acciones deberían ser una prioridad para la organización.
Cerramos con un himno y una oración.
El sábado por la noche, los miembros del capítulo de Afirmación de Washington fueron invitados a unirse a nosotros para comer, socializar y cantar himnos. El domingo por la mañana, algunos de nosotros asistimos a la Iglesia en el Distrito 3 de Washington DC, donde fuimos recibidos y reconocidos cálida y amorosamente al final de la reunión sacramental.
La reunión fue profundamente conmovedora y extremadamente productiva. Los participantes informaron haber salido con un amor, respeto y gratitud más profundos el uno por el otro, y entusiasmo por el trabajo que habíamos imaginado para nosotros mismos. El Comité Ejecutivo (Randall Thacker, presidente y John Gustav-Wrathall y Karin Hendricks, vicepresidentes), en consulta con la junta de Afirmación, revisará el trabajo de la reunión de liderazgo en los próximos días e informará a la membresía general de Afirmación en qué objetivos nos centraremos en el próximo año, con un plan de acción. para lograr esos objetivos.