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Mi función era diseñar una estrategia para implementar actividades que operacionalizaran el alcance LGBT en la estaca. Nuestros esfuerzos no carecieron de precedentes: hablé con un ex obispo que había sido miembro de la comunidad gay localmente dos décadas antes, y sabía que en años más recientes se había realizado aquí una capacitación de liderazgo de estaca sobre el tema de la homosexualidad. Me enteré de las recientes charlas fogoneras de Beaverton, Oregon, y conocía en línea a Mitch Mayne, de quien pensé que sería una fuente de buenas ideas (dado su papel altamente publicitado en la divulgación LGBT como secretario ejecutivo en su barrio en San Francisco ). Así que solicité consejo de varias fuentes.

Los líderes de Affirmation y Northstar que participaron en la reunión se comprometieron a establecer un tono de respeto personal mutuo, reconociendo que las personas de bien tendrán experiencias personales que los llevarán a ver diferentes soluciones a desafíos similares. No tenemos que estar de acuerdo con aspectos específicos de la misión o las prácticas de cada uno para reconocer la buena voluntad con la que cada uno de nosotros aborda nuestros propósitos.