Ainda não chegamos lá, mas deixe a tendência ser nossa amiga hoje

7 de abril de 2019

por Jamison Manwaring

Submetido à Afirmação após a reversão de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias de suas mudanças de política de novembro de 2015 que proibiam filhos de pais LGBTQ de serem abençoados e batizados e caracterizavam membros da igreja que se casavam pelo mesmo sexo como apóstatas. Essas mudanças se tornaram conhecidas na comunidade LGBTQ Mórmon como a "política de exclusão", "política de exclusão" ou "PoX". No dia seguinte ao anúncio da reversão desta política, Nathan Kitchen, Presidente da Afirmação, convidou todos os que estivessem dispostos a compartilhar seus sentimentos autênticos e todas as suas histórias de pesar, raiva, alívio, tristeza, felicidade, confusão, o que quer que seja que esteja ao redor a rescisão desta política. “Como presidente da Afirmação, quero ter certeza de que a Afirmação não esconde você ou suas histórias à medida que avançamos”, escreveu Kitchen em seu convite. Se você tiver reações ou uma história para compartilhar sobre a reversão da política de exclusão, envie para [email protected]. Você também pode leia outras histórias e reações à reversão da política de exclusão.

Transcrição: Acabei de ouvir a notícia de minha família de que a liderança da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias está mudando a política com relação aos membros LGBT. Alguns anos atrás, eles criaram uma política que dizia que se um membro LGBT que é casado tem filhos, seus filhos não podem ser batizados na igreja ou abençoados na igreja até que a criança complete 18 anos e essencialmente rejeite seus pais. Também afirmava que se você fosse um membro LGBT e se casasse, estaria, essencialmente, pronto para a excomunhão e considerado um apóstata. Hoje, três anos e meio depois, eles mudaram isso e não têm mais essas restrições aos membros LGBT. Na época, eles disseram que era uma revelação de Deus. Alguns acreditavam que era mais uma política temporária. Agora, eles estão dizendo que essa política não existe mais.

Para mim, como membro de toda a minha vida, cuja família veio da Europa para os Estados Unidos com os pioneiros Mórmons, que vieram pela Trilha Mórmon para o oeste dos Estados Unidos, este é um grande passo na direção certa. Fico feliz que isso esteja acontecendo e que os líderes tenham a mente aberta ao dizer que não se apoiariam em uma ideia que surgiram há apenas alguns anos e que obviamente não estava funcionando. Estou feliz que eles estejam abertos para isso.

Depois da faculdade, quando entrei para a Goldman Sachs, não era gay. Quando entrei para a empresa, percebi o que significava estar em uma organização inclusiva e solidária. Uma das razões pelas quais saí foi porque me sentia muito confortável na Goldman Sachs. Eles não apenas eram abertos para pessoas serem gays, mas também encorajavam você a se assumir. Eles acreditavam que, em vez de tentar viver uma vida dupla ou tentar não dar uma imagem completa de si mesmo no trabalho, prefeririam ver quem você é e que seria uma pessoa mais produtiva no local de trabalho se estivesse totalmente fora e aberto. Percebi o quão poderoso é ser capaz de ser aberto e confortável em uma organização e sentir esse apoio.

O anúncio em 4 de abril de 2019 certamente não é um anúncio de apoio às pessoas LGBT ou um anúncio de que você deve se apresentar e se sentir bem-vindo sendo gay na igreja. Não é. A igreja ainda não acredita que você possa ter um relacionamento do mesmo sexo e estar de acordo com a política da igreja. Essencialmente, em unidade com Deus; que simplesmente não funciona e não é possível. Eles não são favoráveis. Mas eles passaram de uma posição de ter uma política específica contra o casamento gay e filhos que vêm do casamento gay para uma posição em que são mais neutros agora, ou a forma como eram alguns anos atrás, antes de essa política entrar em vigor.

É um passo positivo, e é assim que vejo as coisas. Haverá muitos comentários por aí, e eu gostaria de divulgar também que é um passo positivo na direção certa. Não é exatamente como trabalhar na Goldman Sachs, onde eles realmente valorizam o pessoal LGBT e querem que você esteja aberto e o apoie completamente. Não é isso. Eu adoraria em minha vida que a igreja de minha família e minha educação estivessem nessa posição. Ainda não chegamos lá, mas deixe a tendência ser nossa amiga hoje. Vamos ficar felizes com o progresso, a mente aberta e a iluminação (na minha opinião), isso aconteceu. Veremos o que o futuro traz.

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2 comentários

  1. Eileen em 07/04/2019 às 5:57 PM

    Bem dito
    Obrigado

  2. Michael em 17/04/2019 às 8:30 PM

    Jamison,
    Obrigado por isso. O que mais se destacou para mim foi a sua experiência na Goldman-Sachs, onde acreditam que a abertura promove maior bem-estar e produtividade. Essa tem sido minha experiência depois de 40 anos no armário (desde quando percebi que era gay até que assumi a posição aos 54). Acho que é o próximo grande entendimento que a Igreja precisa alcançar.
    Obrigado novamente,
    Michael

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